Ďalšie zaujímavé fakty, ktoré je dobré vedieť, pokiaľ zvažujete presťahovanie sa do tejto krajiny:
- Švédsko je šiestou najväčšou krajinou v Európe, avšak napriek tomu, má najmenší počet obyvateľov na 1km2.
- Štokholm, hlavné mesto Švédska, je považované za Benátky severu, pretože celé mesto je postavené na vode, zložené je z 12 ostrovov, ktoré spája až 42 mostov.
PRÁCA VO ŠVÉDSKU
Vo Švédsku sa zamestnávatelia o svojich zamestnancov starajú, čo je možné vidieť v mnohých situáciach. Napríklad sa môžete registrovať o dávku v nezamestnanosti („A-kassa“), ktorá je vyplácaná po dobu 1 roka, pokiaľ stratíte prácu. Musíte mať odpracovaných 6 mesiacov, ste zaregistrovaní a aktívne hľadáte prácu.
Vo Švédsku máme množstvo dôvodov, prečo sa pridať k odborom. Barona dodržuje kolektívne dohody,pričom naše pracovné zmluvy sú v súlade s Vašimi právami a zabezpečia, že dostante mzdu, na ktorú máte nárok.
Ohľadom dôchodkového a iných poistení, Barona koná v súlade s kolektívnou dohodou a odvádzame príspevky v súlade s penzijným plánom ITP1 pre všetkých zamestnancov. Príspevok je približne 4,5% Vašej mesačnej mzdy, ak máte viac ako 25 rokov. Pre tých, ktorí zarobia viac ako 39.063 SEK/month, príspevky od nás, na penzijný plán, sa zvyšujú o 30% na sumu, zarobenú nad danú hodnotu Taktiež ste plne poistení počas pracovnej doby a počas cestovania z/do práce.
Keďže pracovný komfort je pre nás veľmi dôležitý, poskytujeme našim zamestnancom tzv. „Friskvårdsbidrag“. To znamená, že dostávate ročný príspevok v hodnote 3000SEK (približne 300 eur) na masáže, športové aktivity, fyzioterapiu atď. Tento príspevok je dobrovoľný a výška závisí od konkrétneho zamestnávateľa.
Tu nájdete užitočné linky, pokiaľ uvažujete o presťahovaní sa do Švédska:
https://www.migrationsverket.se/English/Private-individuals/Working-in-Sweden.html
https://sweden.se/society/10-steps-for-planning-your-move-to-sweden/
https://sweden.se/society/20-things-to-know-before-moving-to-sweden/